Nos services
- Rédaction et Négociation de Contrats de Travail : Élaboration de contrats de travail personnalisés, négociation des conditions d’emploi et assistance lors des négociations contractuelles pour protéger vos intérêts.
- Gestion des Licenciements et Départs : Conseils juridiques lors des procédures de licenciement, gestion des départs volontaires et assistance pour assurer la conformité avec la législation en vigueur.
- Conformité au Droit du Travail : Veille juridique et conseils pour garantir que votre entreprise respecte toutes les obligations légales en matière de droit du travail, y compris les réglementations sur les heures de travail, les congés et la sécurité au travail.
- Gestion des Relations Collectives : Assistance dans les relations avec les syndicats, négociation des conventions collectives et gestion des conflits collectifs pour maintenir un environnement de travail harmonieux.
- Conseil en Ressources Humaines : Support juridique pour la mise en place de politiques RH efficaces, gestion des performances, et développement des compétences de vos employés.
- Résolution des Conflits au Travail : Médiation et résolution des litiges entre employeurs et employés, assistance lors des procédures judiciaires et conseils pour éviter les conflits futurs.
- Formation et Sensibilisation : Organisation de sessions de formation pour vos équipes sur les aspects juridiques du droit du travail, y compris la prévention des discriminations et la promotion de la diversité en entreprise.
- Droit de la Sécurité Sociale : Conseils sur les obligations en matière de sécurité sociale, gestion des cotisations sociales et assistance pour les démarches administratives liées à la protection sociale des employés.
- Droit de la Non-Discrimination : Assistance pour prévenir et gérer les situations de discrimination au travail, mise en conformité avec les lois anti-discrimination et promotion de l’égalité des chances.
- Droit de la Formation Professionnelle : Conseils sur les obligations légales en matière de formation professionnelle, assistance dans la mise en place de plans de formation et optimisation des dispositifs de financement de la formation.
Nos publications
Cap Redressement – Le salarié face aux procédures collectives
Conférence du 22 juin 2023 (Cap Redressement) Par une conférence organisée le 22 juin 2023, l'équipe de Cap Redressement a étudié la position du [...]
Cap Redressement – Actualité Jurisprudentielle
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Cap Redressement – La responsabilité pénale du dirigeant d’entreprises
Voici le support écrit réalisé par le cabinet sur le thème de la séance "la responsabilité pénale des dirigeants d'entreprises" Cette séance a été animé [...]
La loi du 5 août 2021 relative à la COVID et son impact sur le personnel soignant
Pour accéder au power point, cliquez sur le lien ci-dessous ↓ covid personnel soignant : obligation vaccinale
Actualité Jurisprudentielle – L’entreprise et le salarié
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